Entrevue : LA meilleure façon de répondre à la question : « Parlez-moi de vous! Et on ne parle pas ici d’énoncer la liste interminable de vos compétences, vos réalisations, vos préférences personnelles et vos passe-temps, à moins qu’ils ne présentent un lien avec l’emploi que vous postulez. Espresso-Jobs n’est pas responsable du contenu publié par les employeurs, de la qualité rédactionnelle et grammaticale des offres d’emploi. comment réussir un entretien d'embauche vidéo. Rédigez un court texte qui résume les points que vous voulez aborder. Publié le 26 janvier 2015 Par Jobillico « Les employeurs nous demandent de leur nommer un salaire, je ne sais pas comment répondre à ça! Modèle de CV gratuit et efficace à télécharger! La formule « Parlez-moi de vous » est fréquemment utilisée en amorce d'entrevue lors d'un processus de sélection. En entretien d’embauche, même une question en apparence pourtant si simple peut nous faire suer à grosses gouttes. Certains trouvent vraiment difficile de parler d’eux-mêmes, alors que d’autres arrivent à le faire jusqu’à ce qu’ils aient une extinction de voix. Pour Ana Fernandez, dirigeante du cabinet Energy Coaching, il faut miser sur le concret, le concret, et le concret. Vous pouvez terminer par une courte description de votre emploi actuel et des raisons pour lesquelles l’emploi offert vous intéresse. Cela vous semble bref, mais sachez qu’un silence étrange entre 1 et 3 minutes entrecoupé de raclements de gorge et d’expressions, du genre « hum… Â» et « euh… Â» semble durer une éternité. Thème 12 : L’entrevue Les questions de l’employeur Cette activité te permettra de répondre adéquatement aux questions en entrevue. 3. Évitez que votre argumentaire éclair soit trop long et hors sujet. 04 Novembre 2020. conseils pour naviguer à travers votre prochain entretien téléphonique comme un pro. Ou peut-être dévoilez-vous légèrement votre personnalité dans votre réponse? « Mentionner que vous avez travaillé 5 ans à Londres sous-entend que vous parlez parfaitement anglais. Décris-moi tes antécédents. C’est ici que votre argumentaire éclair vous permet de mettre en lumière les aspects les plus pertinents de votre expérience et d’établir un lien entre ceux-ci et les exigences du poste. Publié le 10 Fév. On n'a pas besoin de vous dire que vous n'avez pas bien répondu à la question.Â. Parle-moi de toi. Le vieil adage selon lequel « c’est en forgeant qu’on devient forgeron Â» s’applique vraiment ici. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite à présenter vos services. Après avoir travaillé pendant deux ans dans une petite agence web, j’ai développé une expertise en expérience utilisateur. Mais à quoi s’attend l’intervieweur? 2. Vous devrez avoir l’air naturel, en confiance, sans paraître rigide comme si vous aviez appris votre texte par cœur. (ou un email) 6021 Views Pourquoi les gestionnaires de l’embauche ne peuvent-ils s’empêcher de poser la question « parlez-moi de vous »? conseils pour répondre à 5 types de questions courantes en entrevue vidéo. Même si on ne vous pose pas la question « parlez-moi de vous Â», préparez-vous mentalement à prononcer cet argumentaire éclair lors de l’entrevue, ce qui vous aidera à organiser vos pensées et à vous présenter en toute confiance devant l’intervieweur. Pour quelle raison pose-t-on si souvent cette question, ou toute variation de celle-ci, lors des entrevues d’emploi? Cette question ouverte permet à l’intervieweur de s’asseoir bien confortablement, d’observer et d’écouter. Avez-vous d’autres conseils à ajouter à notre liste pour bien répondre à cette fameuse question? Vous vous êtes préparé à répondre aux questions d’entrevue les plus fréquentes et vous vous sentez d’attaque pour votre entrevue. 3. Elle expose votre façon de réagir sous pression et dévoile un peu votre façon de réfléchir. Celle-là, vous ne l’aviez pas prévue. Notre siège social est au 777 rue Bay, bureau 2000, BP 128, Toronto, Ontario, M5G 2C8. Il arrive souvent que ce soit le caractère vague de cette question qui trahisse les chercheurs d'emploi. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous préparez votre recherche d’emploi. La reproduction des offres d’emploi affichées par Espresso-Jobs sur un autre site d’emploi est interdite sans le consentement écrit par Espresso-Jobs ou l’employeur concerné. Vous pouvez même organiser votre réponse autour de ces cinq piliers. Quelques pistes pour simplifier vos réponses en entrevue! Certains parlent de script. ... Choisis comme emploi que tu as le plus aimé celui qui se rapproche le plus de celui pour lequel tu passes l’entrevue et celui qui s’en éloigne le plus comme l’emploi que. Parlez-moi de vous Question d'Entrevue Interview Questions classiques. N’oubliez pas d’expliquer le lien qui existe entre vos forces, vos capacités, vos expériences passées et l’emploi offert. N’improvisez pas, peu importe à quel point vous êtes intelligent. Tu sais maintenant comment répondre de manière pertinente à la question « présentez-vous » ou « parlez-moi de vous ». Suivez ces conseils et marquez l’esprit du recruteur positivement : Évitez la présentation autobiographique sans lien direct avec l’entreprise ou le poste. Longtemps déjà, j’ai envie de mieux te connaître… Si tu t’intéressais à moi depuis longtemps tu me connaîtrais déjà… Peut-être. Vous pouvez vous préparer. Parle-moi de toi. De plus, retiens que le professionnalisme, le naturel, une attitude d’ouverture, l’écoute et l’enthousiasme jouent en ta faveur. Quelques phrases suffisent. Il s’agit pourtant d’une question incontournable en entrevue, et à laquelle il est possible de bien répondre. Présentez-vous donc de façon pertinente par rapport au poste et relevez les points les plus pertinents de votre parcours. Vous voulez donner une première impression actuelle et représentative de qui vous êtes en tant que professionnel. Commencez par un survol de vos atouts. Essaierez-vous de vendre vos compétences? Si vous ne suivez pas de fil conducteur, vous risquez de vous perdre dans vos idées et votre confiance en sera affectée! Juste avant de me lancer à mon compte, j’ai travaillé deux ans dans une petite agence web où j’ai acquis mon expertise en expérience utilisateur. J’ai fait mes études en design graphique à Montréal… » (antichronologique), « J’ai fait des études en design graphique à Montréal. Dans un sens, c’en est un. Cependant, évitez de le réciter mot à mot. Tout droits réservés. Parlez de votre expérience, de votre formation ou de vos aptitudes techniques pertinentes et de la façon dont vous atteignez ou dépassez les exigences du poste. Veillez seulement à ne pas avoir l’air de réciter un texte appris par cœur. En vous préparant de la sorte, vous mettez toutes les chances de votre côté pour garder vos idées claires. "Pour répondre à cette question, vous devez vous rendre compte que votre intervieweur connaît déjà l'historique de votre travail grâce à votre CV. Rappelez-vous que le gestionnaire de l’embauche doit doter le poste en dénichant le meilleur candidat. Assurez-vous d’inclure des exemples concrets qui appuient ce que vous avancez. Étant adolescente à l'époque de cette entrevue: je devais fuir ce genre de discours. Compte tenu des nombreuses façons de répondre, comment pouvez-vous satisfaire les attentes de chaque intervieweur? Vous évoquez votre passion pour le tricot que votre grand-mère vous a enseigné et les weekends passés en compagnie de vos cinq perroquets. Comme il s'agit de la question la plus ouverte de l'entrevue, vous avez le loisir de choisir tous les éléments de votre réponse. Votre argumentaire devrait être adapté à l’emploi que vous postulez. 2020 , par Louise Proulx. Présentez-vous, certes, mais restez bref. Parle moi de toi parle moi Do Sol Parlez moi de vous entre nous Ré Lam Entre vous et moi vous avoue Do Si7 Je parle beaucoup trop de moi Mim Voyez vous Dites moi l’espoir de votre sourire Je me sens vieillir un peu chaque soir Dites moi les temps de votre jeunesse Dites le printemps pour que je renaisse Voyez-la plutôt comme un cadeau, comme une possibilité de prendre les commandes de l’entrevue (« Je suis content que vous m’ayez posé la question! Que veut-il savoir exactement? Assurez-vous d'en profiter pleinement! Tu dois faire ressortir tes points forts et tes aptitudes et démontrer à l’intervieweur qu tu possèdes les qualités nécessaires pour combler le poste. les femmes qui transforment le monde du travail, comment bien répondre à la fameuse question « parlez-moi de vous ». Votre argumentaire ne devrait pas prendre plus de 1 à 3 minutes. Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil. Vous devez le pratiquer jusqu’à ce que vous parveniez à le réciter, en particulier si vous n’aimez pas parler de vous. Randstad Intérim Inc. est une société constituée en vertu des lois du Canada. Celui–ci a choisi de partir de sa formation, celui–là de son état–civil… « Il n’y a pas de bonne réponse mais il peut y en avoir de mauvaises : une réponse récitée ou balbutiante, ou encore, abordant des points trop personnels ou trop polémiques, comme la religion ou la politique, que nous, recruteurs, n’avons pas le droit d’aborder en entretien » , pointe Alexandre Renoult. Une fois de retour chez toi après l'entrevue, il est utile de faire une auto-évaluation afin de cibler les points positifs et ceux à améliorer. Ne vous y méprenez pas. Sachez parler de vous correctement et vous aurez fait 90% du travail pour faire une bonne impression. « Parlez-moi de vous » : même si on vous invite à « parler de vous », comme indiqué dans la question, ce n’est pas pour autant une invitation à réciter toute votre histoire de vie, ou même à … Reviendrez-vous sur votre curriculum vitae? Comment répondre à une question aussi vague? Décrirez-vous à quel point vous représenteriez un atout divertissant au sein de l’équipe? Entraînez-vous. Vous vous êtes préparé à répondre aux questions d'entrevue les plus fréquentes. Soyez informé de nos dernières offres d’emploi, nouvelles et articles. Un argumentaire éclair réfléchi et mémorable que vous avez longtemps pratiqué marquera le coup d’envoi de votre entrevue et pourrait même vous hisser tout au haut de la liste des candidats que le gestionnaire de l’embauche ne voudra laisser passer! Il est normal qu’il faille passer par un entretien d’embauche avant d’accéder à un emploi, quel qu’il soit ; d’ailleurs, c’est le processus habituel.En effet, pour le recruteur, l’entretien d’embauche sert à … BLOC 1 A. Tes qualifications pour l’emploi 1. © 2014, Espresso-Jobs. Vous prenez place sur la chaise devant votre intervieweur et dès que vous êtes prêt à vous démarquer par vos compétences, vous entendez les quatre mots que vous craignez le plus lors d’une entrevue : « parlez-moi … Vous pouvez en profiter pour montrer votre capacité à faire preuve de synthèse. Les premiers instants sont révélateurs quant à l’impression que vous projetez sur votre interlocuteur. Dites à l’intervieweur que le poste vous intéresse et décrivez la façon dont il s’inscrit dans votre trajectoire professionnelle. Pourquoi ? » (chronologique). Concentrez-vous ensuite sur vos qualités personnelles ou sur les compétences qui font de vous un candidat intéressant, sans vraiment les énumérer. Il s’agit de votre unique chance de faire une première bonne impression. Profitez-en plutôt pour donner le ton au reste de l’entrevue et pour gagner en confiance. »), d’établir le ton (qui sera bref, professionnel et débordant d’enthousiasme) et d’y voir la chance de présenter à l’intervieweur les choses les plus importantes qu’il doit connaître à votre sujet et les raisons qui font de vous le candidat idéal pour le poste. Soyez bien outillé pour trouver l'emploi de … Ce n’est peut-être pas pertinent de remonter trop loin dans le temps non plus. Parle-moi de toi. Une fois la journée terminée, l’entrevue vise à établir la mesure dans laquelle vos compétences et votre expérience correspondent au poste offert. Tu dois répondre de façon concise (deux à trois minutes). Donc inutile de l’expliciter », illustre-t-elle. A. Tes qualifications pour l’emploi. Discutons-en dans les commentaires! Le recruteur cherche à briser la glace, il vous invite à vous présenter brièvement. Puisqu’il n’existe pas de réponse parfaite, vous devez décider ce que vous allez partager. Parle-moi de toi. Eh bien, pour les débutants, il s’agit d’une bonne façon de débuter une réunion avec un individu qu’ils ne connaissent pas. Tout dépendant de votre point de vue, une minute peut vous apparaître comme un instant ou comme une éternité. Venez consulter nos astuces plus bas pour triompher lors de votre prochaine entrevue! Que ce soit au cours d’une entrevue téléphonique ou en personne, il est fort probable que ce soit la première question que l’on vous pose. Que voulez-vous que le recruteur sache à propos de votre candidature? 1. Et depuis quand ? Elle reprend donc son métier, le secteur d’activité, les compétences, les années d’expérience… le tout appuyé par des exemples et quelques subtilités. Résumé. Nous vous encourageons toutefois à partager nos offres via courriel et les réseaux sociaux. Décris-moi tes antécédents. L’ENTREVUE − Comment se préparer? 04 Novembre 2020. bien répondre à « pourquoi voulez-vous ce travail » en entrevue. Notre numéro de société est le: 797878-2. La façon dont vous répondez à cette question ouverte et vague révèle bien des choses à votre sujet. Par conséquent, sélectionnez minutieusement son contenu. You are successfully logged out of your my randstad account, You have successfully deleted your account, Vous ne pouvez y échapper. Ce n’est surtout pas le moment de vous lancer dans un long discours décousu ou incohérent. Utilisez la description du poste à titre de référence. Services aux étudiants – septembre 2016 5 Régler les détails vestimentaires en fonction de ce qui est recherché dans votre domaine professionnel Trouver l’itinéraire pour vous rendre à l’entrevue, le moyen de transport approprié et le Peu importe ce que vous décidez, assurez-vous simplement d’être cohérent. Le pitch de présentation est la carte d’identité du candidat. Il représente un échantillon de qui vous êtes, la version Reader’s Digest de votre expérience. Parle-moi, parle-moi de toi Qu'est-ce tu veux, qui tu es Où tu vas Parle-moi, parle-moi de toi Qu'est-ce tu dis, fais entendre Ta voix Ce qu'on nous vend Ce qu'on nous prend Mais qu'est-ce qui nous prend On dirait qu'on a plus l' temps A rien On dirait qu'on a plus l' goût A rien Parle-moi, parle-moi de toi Parle-moi de tes doutes de tes choix Au moment de vous présenter, assurez-vous de mentionner environ cinq de vos compétences. Laissez-vous influencer par votre intuition du moment. Après avoir bafouillé quelques syllabes, vous prenez une respiration profonde et vous vous lancez dans le récit de votre enfance en milieu rural et décrivez à quel point vous avez trouvé difficile de vous installer dans la grande ville. Parlez-moi de vous ou présentez-vous: vous entendrez ces mots très souvent donc autant vous entrainer dès maintenant. parle-moi parle-moi de toi parle-moi de nous j’ai le dos large je t’emporterai dans mes bras ... ai toujours aimé Gaston Miron mais c'est la première fois que je le vois en entrevue. La section Conseils de Jobboom propose aux chercheurs d'emploi et aux professionnels les meilleures pratiques en matière de recherche d'emploi et de gestion de la carrière. Et voilà que le recruteur commence l'entretien avec cette phrase : « Parlez-moi de vous… » Voici quelques conseils pour ne pas figer. 8997 Views; 12 réponses inspirantes pour vos défauts en entrevue 8855 Views; Ajouter l’icône LinkedIn dans l’en-tête de son CV 6548 Views; Comment écrire un message LinkedIn de feu à l’employeur? Une chose qui sera extrêmement utile lorsque vous avez une entrevue est de préparer les questions d'entrevue classiques. Thème 12 : L’entrevue. Conseils pour ne pas figer. Décris-moi tes antécédents. Voice quelques exemples de questions qui pourrait t’être posées : Parle-moi de toi. Ah bon ? Voici deux exemples semblables dont l’ordre de présentation des éléments change : « Je suis designer web pigiste depuis trois ans. Dans une entrevue, il y a toujours des questions auxquelles on s’attend à répondre. "Parlez-moi de vous" ou "Présentez-vous" est souvent la première question qu'il vous sera posée en entretien. Ne restez pas pris au dépourvu! Comprenez toutefois que l’objectif de la « question » n’est pas de vous déstabiliser. Ces questions sont posées de différentes façons, mais le but reste le même. personnel. Un argumentaire éclair exceptionnel fera de vous un candidat inoubliable. Il s’agit plutôt d’un moyen d’entamer une discussion, de briser la glace, bref, d’en savoir un peu plus sur vous pour enchaîner avec la suite. BLOC 1 . Chacune des questions que vous pose l’intervieweur représente une occasion de lui prouver que vous êtes le candidat idéal pour le poste! S’il comporte un bref survol de votre personnalité, ne racontez pas l’histoire de votre vie. Décrivez ce que vous considérez comme vos arguments de vente les plus convaincants. As-tu déjà fait ce genre de … comment bien répondre à la fameuse question « parlez-moi de vous » Vous ne pouvez y échapper. Et adaptez-la ensuite à chaque entrevue. 2. Vous mettez-vous immédiatement à décrire les raisons pour lesquelles vos compétences font de vous le candidat idéal pour le poste? Vous pouvez organiser votre discours dans un ordre chronologique, antichronologique, logique, par compétence, etc. Comme ça, parce que je m’intéresse à toi. Tu as aussi le droit de poser des questions, car l’entrevue doit mener à un échange d’informations. Bien sûr, si vous ne vous percevez pas encore comme étant une personne offrant ses services aux entreprises, ce sera plus ardu de cibler les éléments sur lesquels orienter votre attention. Évitez que votre argumentaire soit trop personnel ou trop détaillé. Présentez-vous un survol général de votre curriculum vitae? Oui. Imaginez que vous êtes le produit que vous devez convaincre l’intervieweur d’acheter. Espresso-Jobs se réserve le droit de modifier ou de retirer une offre d’emploi jugée inappropriée, et ce, sans préavis. Je suis maintenant à mon propre compte depuis trois ans. Cela permet à l’interviewé d’orienter la conversation. “Parle-moi de toi.” “Quel est ton plus gros défaut?” “Quel genre de supérieur immédiat aimerais-tu avoir?” Dans d’autres cas, des recruteurs habiles arrivent à nous prendre de court en nous posant des questions qui viennent nous chercher plus loin.… Je n’en ai pas vraiment eu l’occasion, parle moi de toi… Nous comprenons votre angoisse, elle est tout à fait normale. Parle moi un peu de toi… De moi ? Attention : cette perche que vous tend le recruteur qui peut sembler simple est en fait une vrai question piège. Pensez à vos qualités et voyez comment elles correspondent au poste désiré. 2. On ne peut trop insister sur l’importance de la pratique et d’une bonne préparation avant l’entrevue d’emploi. "Parlez-moi de vous" est une question incontournable de l'entretien d'embauche et les recruteurs sont très attentifs à la façon dont vous répondez. Photo : 342697814 Shutterstock «Parle-moi de toi»… voilà une question qui met bon nombre de candidats mal à l’aise! En terminant, vous jetez un regard sur le visage de l’intervieweur et vous savez immédiatement que votre entrevue d’emploi vient de prendre une tournure inattendue. Vous voulez rester authentique! GUIDE D’ENTREVUE DE SÉLECTION DU PERSONNEL Au moment de l’entrevue, ... • Parle-moi de tes compétences, certifications et expériences reliées au poste offert. Cette activité te permettra de répondre adéquatement aux questions en entrevue. Cela peut sembler ridicule, mais il peut pourtant être utile de vous entraîner avec un … Ces questions ne devraient jamais prendre quiconque par surprise, parce que neuf fois sur dix, ils … Ta présentation fera une réelle différence face aux autres candidats, alors prépare toi bien, prends un peu de temps ça vaut vraiment le coup ! ... Parle-moi de 2 ou 3 éléments qui comptent le plus à tes yeux. Vous prenez place sur la chaise devant votre intervieweur et dès que vous êtes prêt à vous démarquer par vos compétences, vous entendez les quatre mots que vous craignez le plus lors d’une entrevue : « parlez-moi de vous ». Peu importe votre personnalité, nous vous recommandons de préparer un argumentaire court, mais précis qui vous permettra de répondre à plusieurs questions générales. Et comment diable pouvez-vous préparer votre réponse? 3. RANDSTAD,   ,L’HUMAIN EN TÊTE est une marque déposée de Randstad N.V. Â© Randstad N.V. 2020, bien répondre à « pourquoi voulez-vous ce travail » en entrevue, conseils pour naviguer à travers votre prochain entretien téléphonique comme un pro. Voici nos conseils pour bien réussir votre début d'entretien d'embauche. Premièrement, cessez de voir cette question comme un piège que vous tend votre intervieweur. Évite de te mettre de la pression supplémentaire, si tu n’es pas choisi, ce … Exemple : « Mon métier est responsable … Quelles sont les questions qui vous seront posées lors... Votez pour les prochaines améliorations du site, Conseiller(-ère) en acquisition de talents, Chargé(e) de comptes chez Groupe Velan Média. Vous ne voulez pas submerger votre intervieweur dans une mer d’information, mais vous ne voulez également pas donner l’impression que vous lui cachez de l’information. Cela est une des nombreuses préoccupations soulevées par les participants lorsque le thème de l’entrevue est abordé en Club de recherche d’emploi. Les questions de l’employeur. À la fin de l’entrevue, remercie tes interlocuteurs et initie la poignée de main. derniers articles tous les articles. As-tu déjà fait ce genre de … Même si l’intervieweur doit être prêt, il aura probablement déjà rencontré plusieurs candidats et pourrait devenir tout confus à un moment ou à un autre. Vous êtes assis en face du recruteur et il vous pose sa première question : « Parlez-moi de vous… » Aille! Découvrez nos conseils pour savoir comment obtenir rapidement un emploi. Notre numéro de permis au Québec est le: AP-2000610. La question de l'entretien d'embauche la plus difficile peut sembler être une balle molle du point de vue de l'intervieweur: "Parle moi de toi. 7.